Cabinet de conseil stratégique et de formation pour les ESSMS (anciennement intégré au cabinet GConsultant, désormais uniquement dédié à l’évaluation de la qualité des ESSMS) — accompagnement sur-mesure, expertise terrain et académique.
Fondée et dirigée par Emmanuel GRANGER, sociologue et spécialiste du secteur social et médico-social depuis plus de 34 ans, Balea Conseil & Formation intervient sur tout le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Notre équipe de consultants et formateurs conjugue expérience de terrain et rigueur académique.
Chaque mission est conçue au plus près des réalités et des besoins de votre établissement ou service.
Toutes les actions de conseil, tous les accompagnements et les formations sont ajustés autant que nécessaire.
Engagement concret dans une démarche éco-responsable pour l’ensemble de nos activités.
Des prestations sur-mesure, ancrées dans les réalités du terrain et les exigences réglementaires actuelles. Accompagnement stratégique, organisationnel et qualité pour les ESSMS.
Les propositions sont établies sur demande, ajustées au plus près de vos besoins. Nous répondons à toutes demandes « sur mesure », attentifs aux exigences du terrain. Notre catalogue de formation et nos conditions générales de vente sont adressés sur simple demande à contact@baleaformation.fr.
Tarifs : entre 1 200 € et 1 500 € / jour net de TVA — frais de séjour, déplacement et documentation inclus.
Balea Conseil & Formation a démarré son activité de formation en 2026. Le taux de satisfaction des stagiaires et des commanditaires, le nombre de sessions et de stagiaires, le taux d’assiduité et le taux d’abandon sont établis à compter de la première année pleine d’activité et mis à jour au moins une fois par an. Les premières valeurs consolidées seront publiées à l’issue de la période 2026-2027. Les modalités de calcul de chaque indicateur sont détaillées dans un document communiqué sur demande.
Ces informations s’appliquent à l’ensemble des formations proposées. Les éléments propres à chaque module — objectifs, programme, durée, méthodes et modalités d’évaluation — figurent au catalogue de formation et dans la proposition établie pour votre établissement.
L’accès aux formations est réservé aux professionnels travaillant en établissement ou service social et médico-social, au sens de l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles.
Les prérequis spécifiques à certaines formations sont précisés dans la proposition correspondante.
Les dates et le délai de mise en œuvre de la formation sont définis d’un commun accord avec le commanditaire, en fonction de ses besoins et de ses contraintes.
La formation peut être organisée à brève échéance comme être planifiée plusieurs mois à l’avance.
La durée de chaque module figure au catalogue de formation ; elle s’échelonne d’une à sept journées selon le module. Les séances d’analyse des pratiques se déroulent sur cinq à dix journées par an.
Les sessions accueillent douze stagiaires au maximum.
Les formations se déroulent en présentiel et en intraentreprise, en groupe de 2 à 12 personnes. Les modalités sont choisies en fonction de l’objectif : ateliers et construction d’outils, apports théoriques, analyse des pratiques.
Supports remis : présentation projetée, grilles de progression, fiches et logigrammes, bibliographie, références juridiques.
L’acquisition des connaissances est vérifiée par questionnaires, quizz et exercices ; des mises en situation sont également utilisées pour certaines formations.
La formation est évaluée à chaud par un questionnaire de satisfaction anonyme, puis à froid à l’issue de la formation.
Nos formations sont des actions de formation au sens du 1° de l’article L. 6313-1 du code du travail. Elles ne conduisent à aucune certification professionnelle, ne sont enregistrées ni au répertoire national des certifications professionnelles ni au répertoire spécifique, ne confèrent aucun droit de poursuite d’études ni aucune équivalence, et ne sont pas éligibles au compte personnel de formation.
Chaque stagiaire reçoit une attestation individuelle de fin de formation ; une attestation de présence est adressée au commanditaire.
Entre 1 200 € et 1 500 € par jour selon la formation et le lieu, net de TVA, frais de séjour, de déplacement et de documentation ordinaire inclus.
Les formations sont réalisées en intra et financées par l’établissement commanditaire. Une demande de prise en charge peut être déposée auprès de l’opérateur de compétences dont il relève — notamment OPCO Santé, Uniformation ou l’ANFH — avant le début de la formation.
Les formations sont réalisées suivant des modalités adaptées aux handicaps : accessibilité des locaux, présence d’interprète en langue des signes française, taille des caractères sur les supports pédagogiques.
Référent handicap : Emmanuel GRANGER — 06.18.04.77.95 — contact@baleaformation.fr. Les besoins de compensation sont identifiés et analysés en amont de chaque formation, en lien avec nos partenaires spécialisés (Agefiph, Cap emploi, CRFH).
Balea Conseil & Formation a démarré son activité de formation en 2026. Le taux de satisfaction des stagiaires, le taux de satisfaction des commanditaires, le nombre de sessions et de stagiaires formés, le taux d’assiduité et le taux d’abandon sont établis à compter de la première année pleine d’activité et mis à jour au moins une fois par an. Les premières valeurs consolidées seront publiées à l’issue de la période 2026-2027.
Chaque valeur sera publiée avec sa période de référence, l’effectif concerné et le nombre de répondants. Les modalités de calcul de chaque indicateur sont détaillées dans un document communiqué sur demande à contact@baleaformation.fr.
Le catalogue de formation, les conditions générales de vente et le règlement intérieur applicable aux stagiaires sont adressés sur simple demande à contact@baleaformation.fr. Le règlement intérieur est également remis à chaque stagiaire en début de formation et transmis au commanditaire avec la convention de formation.
Périmètre : conseils, autoévaluations accompagnées, audits, formations et formations-actions. Ces 114 établissements, services et organismes gestionnaires ont été accompagnés par Emmanuel GRANGER au cours de son parcours de consultant et de formateur, au sein des structures qui ont porté ses missions successives, dans dix-huit départements et quatre régions.
Balea Conseil & Formation a été créée en avril 2026 ; elle constitue ses propres références au fil de ses interventions. Les établissements clients qui le souhaitent peuvent être cités nommément, avec leur accord écrit.
À votre disposition pour toute question ou demande de devis concernant nos prestations de conseil et de formation.
Spécialistes du secteur social et médico-social
Consultants et formateurs expérimentés, issus du terrain et spécialistes des sciences humaines, du droit et du management.
Le site et chacun des éléments qui le composent — y compris, mais sans limitation, les marques, logos, icônes, infographies et photographies — sont protégés au titre de la législation internationale de la propriété intellectuelle. Les contenus figurant sur le site sont la propriété de Balea Conseil & Formation.
Toute utilisation, reproduction ou représentation, par quelque procédé que ce soit et sur quelque support que ce soit, de tout ou partie du site et/ou des éléments qui le composent n’est pas autorisée sans le consentement exprès de Balea Conseil & Formation.
D’une façon générale, vous pouvez visiter notre site sur Internet sans avoir à décliner votre identité et à fournir des informations personnelles vous concernant. Cependant, nous pouvons parfois vous demander des informations afin de traiter votre demande de contact ou de devis.
Ces informations sont exclusivement destinées à Balea Conseil & Formation et ne sont pas transmises à des tiers. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données vous concernant en nous contactant.
